エム・イー・ジー（株）

一般情報

◎人材派遣のご案内
明日の予測がたてにくい時代、変動する仕事の質や量に応じてフレキシブルに人材を活用されませんか。エム・イー・ジー株式会社の人材派遣はまさに必要な時に、必要な人数、必要な期間、お客様のニーズにあった優秀なスタッフを選出し、人材派遣いたします。人材派遣のシステムを利用していただくことにより、求人広告から採用までの時間やコストを削減できます。また、社会保険の加入や、給与支給などは全て派遣元のエム・イー・ジー株式会社が行いますので、雇用管理の効率化が図れます。

◎紹介予定派遣のご案内
紹介予定派遣とは、正社員や契約社員などの直接雇用を前提に、求職者をまず【派遣社員】として一定期間（派遣期間は最長6ヶ月）受け入れるシステムです。

※派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、採用後に生じる求職者とのミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。
※募集～応募者の受付～説明会～選考までの業務を派遣会社が担当するため、採用時にかかる時間や人員だけでなく、コストの削減が可能になります。

◎有料職業紹介
「有料職業紹介」とは、「求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんする」サービスです。
有料職業紹介の最大のメリットは、直接雇用を自社採用時より速やかに広域で推進することができることです。
当社にて直接雇用の一部をお手伝いさせていただくことにより、採用などに関するコスト及び工数の削減が可能であり、常時展開している採用網・ノウハウを利用し全国各地から、あらゆる雇用形態や雇用期間のニーズにマッチした人材をご紹介可能です。

◎店舗運営・業務委託のご案内
クライアント企業から依頼を受けた店舗の運営業務を代行するサービスです。

お客様が運営する店舗で必要な人材を、当社雇用スタッフで全てご用意し、御社店舗運営業務を当社で請け負います(業務請負契約)。
業務請負による事業は、請け負った仕事の完成を目的とし業務を行うため、使用者としての責任を全て当社で負担します。

関西　派遣・転職支援のお仕事ナビ
http://www.meg-kobe.co.jp/